Atelier

Compte tenu de la nouvelle réalité économique au Québec et du manque de main-d'œuvre qualifiée dans certains domaines, le Centre R.I.R.E. 2000 a mis sur pied un service d'atelier-formation en entreprise.

OBJECTIFS :

Gestion de la diversité culturelle au sein de l'entreprise, par la mise en place d'une stratégie d'autogestion de cette diversité pour et par les employés. Cette stratégie vise à faciliter l'intégration sociale et le maintien en emploi des nouveaux arrivants.

CONTENU DE L'ATELIER - FORMATION :

Pourquoi l'immigration

• L'immigration à Québec.

• Les valeurs communes québécoises clés de l'intégration harmonieuse.

• Les traits caractéristiques de la société québécoise.

• Les codes culturels diversifiés dans un contexte professionnel multiculturel.

• Mise en situation en groupe.

À la suite de l'atelier-formation, nous proposons de concevoir et de réaliser un guide du nouvel arrivant pour l'entreprise grâce à tous les éléments obtenus lors des rencontres.

L'atelier-formation, sa durée et les outils développés peuvent être adaptés aux besoins spécifiques de l'entreprise.

Contactez Ludovic Dubé pour plus d’informations

418 524-5609 (poste 226) ludovic@r2000.qc.ca