Atelier-formation

Atelier sur la gestion de la diversité culturelle

Compte tenu de la nouvelle réalité économique au Québec et du manque de main d'œuvre qualifiée dans certains domaines, le Centre R.I.R.E. 2000 a mis sur pied un service de atelier-formation en entreprise. L'objectif de cette activité est d'appuyer les gestionnaires au niveau de la gestion de la diversité culturelle au sein de leur entreprise, par la mise en place d'une stratégie d'autogestion de cette diversité pour et par les employés. Cette stratégie vise à faciliter l'intégration sociale et le maintien en emploi des nouveaux arrivants.

Contenu

• - L'immigration à Québec
• - Les valeurs communes québécoises clés de l'intégration harmonieuse
• - Les traits caractéristiques de la société québécoise
• - Les codes culturels diversifiés dans un contexte professionnel multiculturel
• - Mise en situation en groupe

À la suite de l'atelier-formation, nous proposons de concevoir et de réaliser un guide du nouvel arrivant pour l'entreprise grâce à tous les éléments obtenus lors des rencontres.

L'atelier-formation, sa durée et les outils développés peuvent être adaptés aux besoins spécifiques de l'entreprise.

418 524-5609
Contactez Ludovic Dubé pour plus d’information (poste 226)
ludovic@r2000.qc.ca