Ville de Lévis

TECHNICIEN OU TECHNICIENNE AUX LOISIRS

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Paru le:
Fermé le:
04-24-2019
05-30-2019

Description:

Direction de la gestion du capital humain
Service de la dotation et du développement organisationnel
COLS BLANCS
CONCOURS
TECHNICIEN OU TECHNICIENNE AUX LOISIRS
DIRECTION DE LA VIE COMMUNAUTAIRE
SERVICE DES ÉQUIPEMENTS RÉCRÉATIFS
TEMPORAIRE
La Ville de Lévis est à la recherche d'une personne qualifiée pour pourvoir un poste temporaire à
temps complet (32,5 heures/semaine) pour une durée approximative de huit (8) mois, de
technicien ou technicienne aux loisirs, au Service des équipements récréatifs, de la Direction de la
vie communautaire.
DESCRIPTION
SOMMAIRE DU
POSTE
Le rôle principal et habituel consiste à effectuer des tâches reliées à la planification, à la
coordination du prêt de matériel pour toutes les activités relatives aux événements spéciaux et
des demandes quotidiennes de la Direction de la vie communautaire, à la réservation et à la
maximisation des locaux, des terrains et des équipements municipaux et scolaires. Participer à la
programmation des activités sportives, culturelles, communautaires et sociales ainsi qu'à
certaines tâches techniques nécessaires à la bonne marche des activités.
TÂCHES
SPÉCIFIQUES
1. Reçoit, traite et assure la logistique des demandes d'utilisation des locaux, terrains ou
équipements sous la responsabilité de la Direction de la vie communautaire, en regard à
l'organisation des événements spéciaux sur l'ensemble du territoire.
2. Assume une supervision fonctionnelle du travail du personnel dédié aux équipes de transport
du matériel et fait des recommandations à son supérieur immédiat ou à sa supérieure immédiate.
3. Prépare le calendrier d'utilisation des terrains sportifs pour la saison estivale, et ce, en
collaboration avec les autres services et partenaires institutionnels.
4. Collabore au déroulement normal des activités culturelles, sportives, communautaires et
sociales et voit à l'utilisation rationnelle et maximale des locaux, terrains et équipements.
5. Conseille la clientèle sur le choix des locaux, terrains ou équipements afin de répondre à leurs
besoins.
6. Prépare, vérifie et compile diverses données ayant trait à l'utilisation des équipements, locaux,
terrains et accessoires pour le bon fonctionnement du Service des équipements récréatifs et selon
les besoins, fait des recommandations à son supérieur immédiat ou supérieure immédiate.
7. Procède à l'évaluation des besoins et au niveau de la satisfaction de la clientèle dans le but
d'améliorer l'offre de service du Service des équipements récréatifs.
8. Rédige des rapports et autres documents relatifs à son secteur d'activités dans les délais
prescrits et soumet le tout à son supérieur immédiat ou sa supérieure immédiate pour approbation
au besoin.
9. Contacte les personnes-ressources afin d'obtenir ou de fournir des renseignements de nature
technique. Répond à des demandes d'information, diffuse et explique les renseignements relatifs
à son secteur d'activités.
10. Cette description de fonction reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas
être considérée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir. Toutefois,
les tâches ayant une influence sur l'évaluation de l'emploi apparaissent à la description.
EXIGENCES DU
POSTE
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique d'intervention de loisirs ou
l'équivalent.
- Un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente à la fonction.
COMPÉTENCES
RECHERCHÉES
- Orientation vers la clientèle
- Collaboration et travail d'équipe
- Planification du travail
- Orientation vers la qualité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Habiletés en communication orale et écrite
- Très bonne connaissance des logiciels Word et Excel
- Résolution de problème
- Autonomie
LIEU DE
TRAVAIL
959, rue Nolin, Lévis (secteur St-Jean-Chrysostome)
CONDITIONS DE
TRAVAIL
Classe 8 (taux horaire 2018 - 24,76 $ à 35,75 $) conformément à la convention collective
actuellement en vigueur.
PÉRIODE
D'AFFICHAGE
Du 23 avril au 6 mai 2019
NUMÉRO DE
CONCOURS
BLANT-040-2019
DÉPÔT DES
CANDIDATURES
Les personnes répondant aux exigences de la fonction et intéressées à présenter leur candidature
doivent postuler par le biais du Site de recrutement de la Ville de Lévis et joindre une copie de leur
curriculum vitae avant 23 h 59, le 6 mai 2019.
ÉQUITÉ EN
EMPLOI
Nous souscrivons au programme d'accès à l'égalité en emploi.

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