JANV-2018-038 - Intervenant jeunesse – Accompagnatrice ou Accompagnateur

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Paru le:
Fermé le:
02-01-2018
02-28-2018

Description:

Intervenant jeunesse – Accompagnatrice ou Accompagnateur 
Service des loisirs - Camp de jour
Poste occasionnel 

Résumé de l’emploi : 

Sous la surveillance du Coordonateur des loisirs communautaires, la ou le titulaire du poste assure la sécurité et l’intégration dans un groupe d’un enfant avec besoins particuliers. Elle ou il intervient auprès des situations de crise ou jugées problématiques et communique avec les parents ou les rencontre lorsqu’une situation est jugée problématique. Elle ou il stimule et interagit auprès des enfants avec des besoins particuliers et voit à l’intégration au groupe. La ou le titulaire du poste outille les animateurs afin de leur permettre d’intervenir adéquatement lors d’incident mineur. De plus, elle ou il développe des plans d’intervention et communique quotidiennement avec les parents et la direction au sujet des différentes interventions effectuées.

Qualification : 

Diplôme ou certificat collégial en études de la famille/des jeunes, en service social, en psychoéducation ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience des programmes pour les jeunes ou dans un domaine connexe 
OU 
Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe 
ET 
Être âgé de 17 ans en date du 25 juin 2018;
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire OU Être disponible pour la formation d’une durée de 8hrs entre avril à juin; 
Certificat HighFive (atout) OU Être disponible pour la formation d’une durée de 8hrs entre avril à juin; 

Exigences linguistiques : Français obligatoire 

Expérience requise : 

  • - De la facilitation, de l’enseignement et de la formation en groupe de programmes pour les jeunes avec des besoins particuliers 
  • - De l’animation de groupe d’enfants 
  • - De l’intervention auprès de jeunes pouvant vivre des difficultés personnelles 
  • - De l’application de politiques, de procédures et de règlements 
  • - Du service à la clientèle 

Rémunération : 13,40 $/h – 18,43 $/h 

Conditions d’emploi : 

- Être disponible pour les formations mentionnées ci-haut entre le 1er avril et 24 juin 1 à 13 hrs/semaine de soir et de fin de semaine (1 à 2 journées de formation) ; 
- Être disponible 40 hrs/semaine du 25 juin au 10 août 2018. 

Exigences liées à la sécurité 

- Fiabilité de base; 
- Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à des personnes vulnérables. 

Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership. 

Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP. 

Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership. 

Date d’entrée en fonction : 1er avril 2018 

Contactez Murielle Jean-Baptiste pour plus d’information
418 524-5609 poste 226
murielle@r2000.qc.ca 

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