Ce service vise à accompagner les chercheurs d’emploi immigrants dans le développement de leur capacité de communiquer, de travailler en équipe, leur sens des responsabilités et surtout leur adaptation aux valeurs culturelles de travail au Québec.

Objectifs

      • - Élaborer votre parcours socioprofessionnel
      • - Adapter votre savoir-faire et votre savoir-être en milieu professionnel
      • - Développer des compétences techniques reliées au domaine professionnel
      • - Améliorer vos compétences en français (langage quotidien, vocabulaire, expressions québécoises, prononciation, etc.)
      • - Vous familiariser avec la culture de travail au Québec
      • - Interagir avec les collègues et les supérieurs
      • - Être autonome, prendre des initiatives, travailler en équipe, communiquer, être polyvalent, organisé et efficace
      • - Avoir une expérience de travail reconnue et significative pour accroître votre employabilité
      • - Acquérir une meilleure confiance en soi

Conditions d’admission

- Être résident permanent (immigrant reçu), citoyen canadien, détenteur du statut de réfugié ou membre de minorités visibles
      • - Avoir une connaissance satisfaisante du français
      • - Être disponible pendant toute la durée de la formation
      • - Être prêt à intégrer le marché de l’emploi
      • - Être accepté par votre centre local d'emploi (CLE)
    • Domaines professionnels

    • - Communication, gestion de sites Web et réseaux sociaux
    • - Comptabilité
    • - Infographie
    • - Secrétariat, réception et service à la clientèle
    • - Service à la clientèle et en appui à l'organisation d'événements
    • - Dessin assisté par ordinateur
    • - Couture
    • - Autres

Si vous êtes dans un autre domaine contactez-nous pour évaluer les possibilités.

Méthode d’apprentissage

- Service d’accompagnement personnalisé visant l’acquisition de compétences et de connaissances en plus de favoriser l'adaptation (savoir-faire et savoir-être) en milieu de travail
- Entrées continues à l'année
- Possibilité d'avoir 49 heures d'activités de soutien en francisation en entreprise (si nécessaire)

Durée

480 heures (12 semaines)

Horaires

De jour (varie selon le milieu)

Lieu

Milieux de travail des partenaires

 

418 524-5609
Contactez Fouzia Halilali pour plus d’information (poste 224) ou complétez le formulaire ci-contre.
fouzia@r2000.qc.ca 

En alliance avec :
Emploi Quebec 2017 2